只需1000万元存款，兴业银行将中金、谷歌、微软等知名企业实习机会明码标价？

据媒体报道，近日有网友在社交平台爆料称，兴业银行私人银行微信公众号发文表示，“2025菁英实习计划”正式启幕，为高净值客户子女量身打造实践机会。

上述实习计划宣传图片显示，可以为客户子女提供金融、互联网、咨询、快消、传媒、汽车等行业的实习机会，其中不乏摩根大通、中金资本、谷歌、微软、字节跳动等知名企业。

而实习条件非常直白，甚至“赤裸”：非兴业银行私行客户需新增行外资金1000万元以上；兴业银行存量私行客户需新增行外资金500万元以上。并且实习期内资金不得转移。

据红星资本局，5月26日，上述实习计划的文章在兴业私行公众号上已经搜索不到。随后，红星资本局以客户咨询的身份向兴业私人银行中心致电，两位工作人员确认有该实习计划，但是报名已经结束。

其中一位私行中心工作人员表示，这是总行开展的活动，亮点就是提供多家知名企业的线上线下实习机会，会提供实习证明，助力客户子女留学求职。该活动有40个名额，需要报名参加。报名条件正如宣传页所述，“非私行客户新增资金1000万元以上，私行客户新增500万元以上，子女实习期间不得转移。”

事实上，在此前也有相关银行推出了类似的活动。

据北京商报报道，2023年7月，中信银行某分行举行私人银行暑期英才实习营活动，共邀请近40位客户子女。

银行私人银行客户的展业和营销过程中，主要面对高净值人群，出于维系大客户关系的考虑和进行资源置换，银行等金融机构给客户子女提供实习机会的现象较为常见，不过将这种潜规则公开化，把知名公司实习机会公开作为营销噱头、明码标价，甚至是拉存款的主要手段，这在国内私人银行展业种十分罕见。

值得一提的是，5月27日，针对近日网传“通过银行大额存款可获得字节实习机会”的消息，字节跳动招聘官方账号澄清称：相关传闻不属实，字节实习岗位录用均需符合公司业务招聘需求。而针对传言中的中信建投实习，查询中信建投官方网站，发现官方网站在招聘界面显著位置挂着声明，称公司未与任何其他第三方建立任何形式的内推简历合作关系。

据证券时报，兴业银行在接受证券时报记者查询时表示，近期该行私人银行部推出菁英企业实习计划，引发公众关切和媒体报道，该行对该项目在推广中表述不完整造成的误解，深表歉意。

据了解，该项目是兴业银行私人银行部面向高净值客户提供的增值服务，委托第三方机构执行。第三方机构通过公开渠道，收集优质企业的实习岗位信息，推荐给客户，并为客户提供职业能力评估和培训辅导等服务，帮助申请人更好地匹配实习岗位需求。申请人是否可获得实习机会，由面试企业最终决定。

兴业银行方面表示，鉴于该项目引起争议，经审慎评估，该行已暂停该项目。