几乎同一时间，比亚迪、字节、宁德时代集体加工资，信号非常强烈

近日，有消息称比亚迪已对技术研发人员实施涨薪。根据员工反馈，本次调薪幅度多数在1000元左右，个别可达3200元，也有部分在数百元不等。公司通常设有多个调薪档次，并执行相应的标准。

比亚迪方面已对此回应：技术研发人员涨薪情况属实。

几乎在同一时期，比亚迪、字节跳动、宁德时代等多家大厂集体薪酬，这背后，很明显跟上面要求有关。

回顾12月11日相关会议，明确提出要「制定实施城乡居民增收计划」。与往年相比，今年有三个明显变化：

1）范围更广，从中低收入扩大到全体城乡居民，所有人都有份。

2）动真格，从原则性意见转变为具体行动方案，预计2026年起效果将更为明显；

3）目标更加明确，国家切蛋糕时，要把更大一块分给老百姓，提高劳动报酬的比重。

也就是说，全民加工资，明年就进入落实阶段。

今天还有件大新闻，央行决定实施一次性信用修复政策，这是一个巨大的进步。

央行还承认一个事实，这几年的逾期，不全是大家的错，大环境也有责任。现在通过抹去记录这种行为，这是上层的投资于人的姿态。

从投资于物转向投资于人，是未来十年大趋势。

未来十年，国家不会再像过去那样单纯靠砸钱搞基建和房地产（投资于物）来拉动经济了。而是要把花钱搞建设和花钱培养人、给人涨工资、保障人这几件事拧成一股绳。

可以推测，接下来就是大力气解决看病、教育、养老、住房这些后顾之忧，让大家有钱也有胆儿花，把经济内循环真正跑起来。

最后总结：

国家正在想办法，既要让大家钱包鼓起来，更要让大家心里踏实、敢花钱。 这不仅是眼前刺激经济，更是为了咱们和下一代能有更稳定、更有获得感的生活。