北京知名央企调整多名高管,去年人均薪酬大约21万元

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【高管】北京歌华有线电视网络股份有限公司在发布业绩预亏报告后没几天,对高管团队进行较大范围的调整。

根据歌华有线(600037)最新公告,因工作调整原因,陈慕风、董原申请辞去总经理助理职务。歌华有线第七届董事会第十次会议聘任陈慕风、丁颖磊为副总经理,聘任董原为总工程师,这三位新高管都是75后。

其中,陈慕风,1977年1月生,大学本科;曾任职于北京市纪律检查委员会,以及公司总经理办公室主任、综合管理部主任、石景山分公司总经理、物资管理部主任、市场营销部主任,2024年5月至今出任,总经理助理;现任贵州省广播电视信息网络股份有限公司监事。

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董原,1977年4月生,大学本科。曾任公司传送部、网管中心工程师,总工办主任助理、副主任、主任,技术部主任,副总工程师,上海异瀚数码科技股份有限公司董事,江苏视博云信息技术有限公司监事。他也是从2024年5月开始出任歌华有线总经理助理,至今升任副总经理。

丁颖磊,1982年9月生,文学硕士,研究生毕业于南开大学新闻传播学专业;曾任办公室主任,中国广电网络股份有限公司党群工作部(党委办公室)副总监等职务。丁颖磊现任人民视听科技董事,去年5月当选为歌华有线的董事,并出任董事会秘书。

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根据歌华有线2024年报,陈慕风、董原去年薪酬是67.6万元和67.2万元,基本一致;丁颖磊作为任职满一年的董秘,去年薪酬不到44万元;该公司薪酬最高的高管为副总经理姜宏志,是79.4万元。

加上新委任的两名副总经理,歌华有线副总经理将增加到5位,总经理是韩霁凯,连同新总工董原和总会计师吴春燕,共同组成新的管理团队,丁颖磊为唯一80后高管。

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歌华有线的中国广电网络,实际控制人是国务院,为上市央企,也是国内有线网络首家上市公司、国内第一批三网融合广电试点企业、北京市第一批文化体制改革试点单位。

歌华有线在北京有较大的市场份额,近年受到新媒体平台冲击,2020年至2024年,已经连续5年收入下滑;而且2023年至2024能连续亏损,整体经营较为困难。

根据业绩预告,歌华有线上半年预计800万元至1200万元。因此董事会在8月初调整多个高层,大概也希望全年还有5个月时间,在各个环节努力,争取全年能实现扭亏,要不然就连续三年亏损了。

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至2024年末,该公司职工总数3200余人,去年人均创收不到72万元,人均薪酬20.9万元,比2023年增加7000元左右。

截至8月4日收市,歌华有线总市值121亿元。

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