继上海之后，湖北也确认了，继续提高退休人员养老金，3000元以上的能多涨吗？

5月8日，湖北省政府办公厅印发《湖北省提振消费专项行动实施方案》，提出30条提振消费的具体措施。包括延长婚假，落实带薪年假，探索设置中小学春秋假，支持有条件的地方出台一次性生育补贴、育儿补贴，还有就是适当提高退休人员基本养老金水平。

上月底，上海确认了提高退休人员养老金，现在又轮到湖北了。湖北有多少退休人员，人均养老金有多少？4000元以上的能多涨吗？

根据《2023年度湖北省人力资源和社会保障事业统计公报》，到2023年末，全省参保离退休人员668.86万人，其中机关事业单位参保离退休人员99.64万人，企业参保离退休人员569.22万人。而城镇企业职工养老保险基金支出3000.07亿元，也就可以算出企业职工月人均养老金为4392元，差不多4400元。

所以，在湖北的退休职工，如果每月养老金能拿到4000元以上，那就算不错的水平。虽然2025年的养老金调整比例还没公布，但我们可以根据过去几年湖北的养老金调整方案变化，来看看养老金的调整方向。

从2022年-2024年，定额调整分别增加32元，32元，30元。按缴费年限的挂钩部分，2022年和2023年都是每满一年增加1.8元，2024年下降至1.01元。按养老金比例的挂钩部分，分别增加1.2%、1.15%、1%。

高龄倾斜调整部分，70岁-79岁和80岁及以上的分别增加40元、60元，三年都是一样的，没有变化。

根据这三年湖北养老金的调整变化，可以发现有在向养老金低的人群倾斜。我们举例来看看，一个退休职工养老金是2500元，缴费15年，另一个退休职工养老金是4500元，缴费30年，两人都是75岁，按照2022年和2024年的调整方案，看看他们的养老金涨幅差距有多大。

按照2022年的方案，养老金2500元的职工每月可以增加129元，上涨5.16%；养老金4500元的职工每月可以增加180元，上涨4%，两人养老金增加额相差了51元。

按照2024年的方案，养老金2500元的职工每月可以增加110.15元，上涨4.4%；养老金4500元的职工每月可以增加145.3元，上涨3.23%，两人养老金增加额相差了35.15元。

看到没有，从上涨比例来看，养老金低的涨幅更高。而从2022年到2024年，养老金低的人群和养老金高的人群，增加额缩小了，这其实就是在缩小养老金差距。

从湖北这三年的养老金调整方案来看，想要缩小养老金差距，最好的办法就是降低养老金挂钩比例。

不过，养老金差距虽然缩小了，但像4000元以上的肯定能多涨，毕竟他们的基数高，也遵循了“多缴多得，长缴多得”的原则。

今年人社部虽然还没有公布养老金调整方案，但调整重点却已经明确了，那就是向中低收入群体倾斜。这意味着湖北的退休职工，如果养老金在4000元以下，今年应该能多涨一点。

从2005年到2024年，退休人员养老金连续涨了20年，但其实差距是扩大了。所以，今年重点向中低收入群体倾斜，是非常不错的一个措施，希望在养老金调整方案上能有所体现。