文/子安

（识局微信公共账号zhijuzk）

前几年小马踩着遴选的独木桥上岸市直部门，入职便捧上了副主任科员的瓷饭碗。

迎新会上，主任淡淡地说："年轻人踏实干，局里副处调的位置还空着几个呢。"

“副处调”，原先可望不可及的这三个字，如今居然如此轻描淡写地触及，小马有些恍惚。

想当年，刚毕业的小马攥着普通院校的毕业证，只能选择竞争较小的乡镇岗。

虽然地处偏远，虽然连手机信号都不稳定，但好歹编制问题是解决了。

一眼望去，乡镇干部大多四十多岁，与小马一样年轻的，只有孤零零的两三个。

在基层，年轻干部就像蒲公英，风一吹就往城里飘。剩下的人一辈子扎在基层，"股长"这个组织部不认的头衔，成了基层干部的“望梅”。

股长老李就是典型的老乡镇，他年过四十，严格来说还是副主任科员。

“年轻人想要进步，还是要上去，但基层锻炼几年就行了。”股长给小马说。

他伸出三个指头，意思是他前面还有三个资历更老的干部在等主任科员。说不好，老李可能就只能按照现有职级退休了。

最让小马醍醐灌顶的，是退休老干部王局的茶话会。

“基层就像口大酱缸，泡久了能腌出一身办事的咸香。”他首先称赞了扎根基层的干部们。

“但也要时不时到上面干一干，否则只能在缸底打转。”他又说。

那段时间小马每天在防汛和禁燃中忙个不停，每天还要应对各类群众投诉，加班成为常态，下班只想躺平，根本没有精力学习。

于是，小马重拾书本，通过夜复一夜的挑灯夜战，终于成功遴选入市。

入职便是副主任科员，这就赶上了原来四十多岁的股长的级别。不出意外三十出头副处调也没啥问题，轻松程度让小马感叹这简直是两个不同的“平行世界”。

局里还有位晃荡了快十年的老干部，由于运气不错，退休时还享受到了三级调研员的待遇。想起老家那位天天蹲守河堤的镇长，却还在为职级再进一步熬红了眼。