中国商报(记者 王彤旭)近日,中国证券业协会(以下简称中证协)发布《关于加强自律管理推动证券业高质量发展的实施意见》(以下简称实施意见),从完善自律管理体系,加强保荐承销业务自律管理,引导督促服务功能发挥,加强合规风控体系建设、加强舆论引导和预期管理、弘扬中国特色金融文化以及加强协会自身建设等7个方面共设置28条措施,推动证券业高质量发展。
中证协还表示,为更好地推动“1+N”系列政策在证券业自律管理领域有效落实落地,有必要加强顶层设计和统筹考虑,进一步提升自律管理与服务的工作质效。
东吴证券认为,实施意见通过强化自律管理、优化行业生态,推动证券公司从原有牌照驱动转向能力驱动,倒逼券商从通道业务向高价值业务转型。头部券商有望凭借专业优势形成差异化竞争力,而中小券商需深耕特色领域,行业生态将更趋专业化、集约化,加速行业从“规模扩张”向“质量跃升”转型。

安徽省安庆市一家证券营业厅内,投资者正在关注股市行情。(图片由CNSPHOTO提供)
加强保荐承销业务自律管理
实施意见明确,要加强保荐承销业务自律管理。督促证券公司提升保荐、承销、定价三大核心能力,优化网下投资者管理,推动形成买卖双方充分博弈、优胜劣汰的市场化约束机制。
具体举措包括:进一步细化完善发行承销自律规则,提升承销商发行定价能力,规范保荐承销收费行为,压实保荐承销责任;加强网下投资者自律管理,优化网下投资者结构和数量,发挥分类名单、“白名单”等机制作用,更好发挥长期资金在新股定价中的作用。
针对承销保荐业务,实施意见提出了四个方面的重点内容:研究完善发行承销自律规则,进一步细化明确上市项目筛选、辅导、尽职调查及上市后持续督导等环节的执业标准,压实“看门人”责任;研究将投价报告质量纳入投行执业质量评价体系,督促承销商高质量出具投价报告;进一步规范保荐承销费用收取,关注不正当竞争行为,严禁阶梯递增收费;综合考虑专业定价能力、持股期限等因素,研究建立网下投资者评价筛选机制,发挥分类名单、“白名单”等管理机制作用,更好发挥长期资金在新股定价中的作用。
“在保荐承销业务方面,加强自律管理有助于提升执业质量、防范金融风险。”私人财富管理师武苏伟对中国商报记者表示。
国际注册创新管理师、鹿客岛科技创始人兼CEO卢克林对记者表示,保荐承销自律加码,实质上是把“申报即担责”从口号变成指标。投行或是自建更细颗粒度的底稿系统,或是把尾部客户让给中小券商。短期成本抬升,从长期看,是头部集中度再提升的催化剂。
引导督促服务功能发挥
在引导督促服务功能发挥方面,实施意见有针对性地提出了9条具体措施,旨在通过引导督促证券公司将功能性放在首位,提供高质量的金融产品和金融服务,支持资本市场深化改革,服务新质生产力发展,做好金融“五篇大文章”,加快培育具有国际竞争力的一流投资银行和投资机构。
具体来看,措施主要包括:做好规划、引导和动态跟踪,建立健全长效工作机制,分层分类推进一流投行和投资机构建设;引导激励证券公司更好支持新质生产力发展,探索构建科学合理的激励约束机制;引导提升投行综合金融服务能力,加大对并购重组财务顾问业务的投入;加快发展财富管理业务,加强投资研究能力,支持证券投顾业务转型,规范开展资产管理业务,推动优化做市等交易机制,拓展相关业务牌照等;推进场外市场建设,稳慎有序发展场外衍生品市场,更好地服务中长期资金入市;推动证券业国际化,鼓励优质证券公司依法开展跨境业务,促进数据依法有序流动,更好地服务跨境业务需求。
“引导督促服务功能的提法,等于官方给券商指明了商业模式:从一次性承销收费转向全生命周期的融资、并购、做市、托管打包收费。谁先做出行业‘SaaS+投行’模型,谁就能拿到未来三到五年的超额利润。”卢克林说。
长城证券发布的研报称,监管继续引导推进一流投行和投资机构建设,行业的并购重组整合或将持续推进。监管持续支持并购重组业务发展,证券公司应加大并购重组业务投入,形成差异化发展。
此外,实施意见还明确,推动头部机构做优做强,切实担当起示范引领作用;鼓励中小机构在特色业务、精准服务等方面深耕细作,形成头部机构引领示范,中小机构专业化、特色化经营的良好生态格局。
加强舆论引导和预期管理
对于加强舆论引导和预期管理,实施意见提出,引导行业积极发声,增强正面宣传的针对性和有效性,解读好宏观经济、产业政策、金融和资本市场政策;督促证券公司严格落实声誉风险管理指引,压实声誉和舆情管理责任,树立行业良好形象。
在弘扬中国特色金融文化方面,实施意见明确,大力弘扬和践行中国特色金融文化,以文化建设实践评估为主要抓手,引导证券公司将“五要五不”实践要求全面融入公司发展战略和内部治理的各个环节,树立正确的经营观、业绩观与风险观,并通过激励约束机制和加大对正面典型的宣传推广、开展违纪违规典型案例警示教育等措施引导行业持续提升文化底蕴,维护品牌形象,营造守正创新、蓬勃发展的行业生态。
此外,实施意见还提到了薪酬与廉洁从业:督促证券公司建立起科学合理、规范有效的薪酬激励机制与廉洁从业管理体系,提升行业整体廉洁从业管理能力,防范道德风险与利益冲突,为行业健康发展提供坚实保障,并进一步完善从业人员管理自律规则。
中国城市专家网智库委员会常务副秘书长林先平表示,从总体来看,该实施意见通过系统性制度安排,将有效提升行业自律管理水平,推动证券业在规范中实现高质量发展,更好地服务实体经济。
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