一大早，还没到上班时间呢，王主任刚到办公室就接到了李局长的电话。

“你过来一下。”带着怒气。

“都月底了，下个月的值班表怎么还没排出来？今年重点项目的进度怎么赶不上？办公室通报抓到你们部门迟到早退特别多？！怎么办事的，什么情况！！人给到你们最多，项目最多，就这？！”李局一通火，机关枪似得发射在王主任身上。

“是我疏忽了。马上交，马上整改，请李局放心。”

王主任满眼真诚，唯唯诺诺，强压着头痛。

的的确确，自己的部门人最多，项目最多，局里支持最多，资源到位，要求明确，可怎么就落实不了 ，出不来成绩呢？！

“有些新情况我向您汇报下。”

王主任心里苦啊。

自己一个小小事业单位，在缩编形势下，已经满编。一共十来号人，麻雀虽小，五脏俱全，啥活都不缺，啥脏活累活都要干。

之前每年跟局里要“男人”，是给了，每年都是性别“女”。之前跟局里要“项目”，是给了，可收入降了。现在部门结构是，一半男一半女，女的当男的用，男的当那什么用。美其名曰，男女搭配干活不累。

原打算就将就着用吧，可是，还是疏忽了，突然有一天，突然乱套了。

奔五十的副书记说响应政策号召多作贡献要二胎了，正在负责重点项目的女博士说再不生就老了于是怀孕了，刚生完回来半年的本地女说又有了。还有两个女的正在休产假中。最搞笑的是，新下来这基层锻炼的公务员也说怀孕了。

真养人啊，可真没人啊。

趁着李局沉默的当口，王主任看了下静音的电话。不看不知道，一看吓一跳。

“李局，您稍等下，有个陌生电话已经打我好几次了，我回个电话。。。。”

“嗯嗯，您好您好，噢噢噢哦哦。。。。刚才信号不好。嗯嗯，我就是 。。。。。。有学习，嗯嗯，主要学习了两个案例。。。。。人名是。。。。。对对对，我想想 ，十个严是。。。”

挂断电话，王主任长长舒了口气，擦了擦汗，万幸啊。

“李局，值班我让几个年轻人先顶一顶，这几天已经安排大家全部去现场盯进度。。。您放心。。。。”

李局直接打断。

“都让他们回来。王主任啊就现在，发个通知。上午我给你们部门开个大会，关于进一步落实八项规定精神。”