金融有温度 护航“她力量”

　　来源：金融时报

　　6月23日，中国人民银行、金融监管总局、全国妇联印发《关于进一步加强金融支持妇女就业发展的实施意见》，直面女性就业创业的各类现实痛点，用实打实的举措，打破女性发展路上的资金门槛，让金融不再是冷冰冰的数字工具，而是成为托举女性逐梦的坚实力量。

　　新政对准痛点打出一套“组合拳”。创业贷款层面，打破“无担保不放款”的固有模式，对三八红旗手、巾帼建功标兵等女性创业者降低或取消反担保要求，还支持林权、土地经营权、活体畜禽抵押，适配乡村女性创业特点。融资渠道也不局限于小额信贷，债券、供应链票据、专项引导资金多线并行，支持金融机构聚焦女性主导的科技型企业、科研项目团队等提供融资服务，开辟“贷款+外部直投”新模式，让女性更好地对接多层次资本市场。

　　在助力女性成长赛道上，金融服务延伸至教育阶段。国家助学贷款、研究生商业助学贷款托底女性求学，以“培训+信贷”模式打通技能提升通道，让待业女性可先学手艺，再申请贷款创业。下沉金融知识普及服务，进村入户、短视频科普，解决不少女性“不懂贷款、不会用保险”等金融知识欠缺问题。

　　让人眼前一亮的是，政策并没有“只给钱”，还用保险筑牢女性发展的安全底线。覆盖育龄、孕产、更年期全生命周期健康保障，普及乳腺癌、宫颈癌等“四癌”专项保险，给农村、失业女性搭建普惠健康保险计划；灵活就业专属保险、家政综合保险补齐新业态保障空白，商业保险与生育保险无缝衔接，同时加大妇幼医院、母婴产业链融资支持，就业发展的底气，从来离不开无后顾之忧的健康保障。

　　更关键的是，政策着眼长效机制，从根源消解金融领域的性别壁垒。明确要求金融机构修正算法模型，杜绝AI风控里的性别偏见；整合工商、税务、妇联荣誉信息重构信用评价，不靠厂房设备，仅凭经营信誉、社会荣誉就能发放信用贷款；各地设立风险补偿基金、财政贴息、融资担保协同发力，政府、金融、妇联三方联动，搭建常态化对接白名单，避免政策“一阵风”，实现长期稳定赋能。

　　女性就业创业，一头连着千万家庭收入，一头关乎社会整体就业大盘，也是实现妇女全面发展、推进共同富裕的关键一环。金融的温度，从来不在宏大的数据报表里，而在一笔及时到账的创业贷、一份价格亲民的女性重疾险、一笔减轻求学压力的助学贷款中。期待这套政策落地生根，让资金不再成为女性追梦的“拦路虎”，让更多女性不用因钱妥协、不因风险退缩，凭着自身本事安稳就业、大胆创业，在各行各业绽放光彩，以个体发展汇聚成全社会均衡发展的蓬勃力量。