“ 若马斯克成功实现了薪酬方案的目标，他很有可能成为人类历史上第一位“万亿富翁”。”

美国企业史上史无前例的巨额薪酬方案获得通过。

北京时间11月7日，特斯拉年度股东大会在得克萨斯州奥斯汀举行。特斯拉方面宣布，CEO埃隆·马斯克近万亿美元的薪酬激励方案以股东们75%的支持率获得通过。

今年9月5日，特斯拉董事会提交了这份前所未有的“天价薪酬方案”。该方案旨在激励马斯克未来多年能够继续领导特斯拉，并且将更多精力放到特斯拉身上。

具体来看，特斯拉拟将约12%的公司股份授予马斯克，方案总价值约为1.03万亿美元，条件主要包括：公司市值达到8.5万亿美元（目前约1万亿美元），对应市值增幅近8倍，也就是目前英伟达市值的两倍。

毫无疑问，这也是史上最夸张的高管薪酬包，因为这将远远超过历史上任何其他高管薪酬方案。

不过，所有的股权奖励还需要通过马斯克带领公司完成多个宏伟目标后方可解锁。

包括：

交付2000万辆特斯拉汽车、1000万个活跃的FSD订阅、交付100万台机器人、100万辆Robotaxi商业运营以及最终高达4000亿美元的调整后EBITDA利润。

最新的彭博亿万富豪指数显示，马斯克以4730亿美元的身家位居全球首富，且已大幅度超越位居第二的甲骨文创始人拉里·埃里森。

若马斯克成功实现了薪酬方案的目标，他很有可能成为人类历史上第一位“万亿富翁”。

投票结果公布时，现场响起欢呼和口号。马斯克随后向股东和特斯拉董事会表达感谢。他说：“我非常感激。”

马斯克坚称，他需要这些额外的股份是为了更好地控制公司，而不是因为他想要获得更多财富。

知名特斯拉多头Wedbush Securities分析师丹·艾夫斯在投票后发布报告称马斯克是“特斯拉最大的资产”。他表示，“我们仍然相信人工智能的估值正在被释放，我们相信特斯拉在未来 6-9 个月内实现人工智能驱动估值的进程已经开始。”