从库克到鲍威尔再到亚特兰大联储,特朗普再度推进美联储人事重塑

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从库克到鲍威尔再到亚特兰大联储,特朗普再度推进美联储人事重塑

从库克到鲍威尔再到亚特兰大联储,特朗普再度推进美联储人事重塑

从库克到鲍威尔再到亚特兰大联储,特朗普再度推进美联储人事重塑

  文章来源:金十数据

  美国最高法院本周就美联储人事争议作出裁定后,围绕央行人事结构的博弈迅速升温。尽管法院允许理事丽莎·库克(Lisa Cook)在案件审理期间继续履职,特朗普政府及其盟友并未收缩动作,反而加紧研究进一步调整美联储人员构成的路径。

  知情人士透露,白宫内部与外部支持者正在寻找可行方案,试图解除部分现任理事职务,从而为总统提名更多符合其政策取向的人选腾出空间。上述人士表示,库克仍是重点对象之一,同时,前主席杰罗姆·鲍威尔(Jerome Powell)也在相关考量范围内。

  最高法院在裁决中强调,美联储在制度上相对于行政部门保持独立,但有观察人士指出,该判决依据“狭窄的法律理由”,并未从根本上排除未来政治干预的可能性。据知情人士称,特朗普阵营将此次裁决视为程序层面的指引,认为可据此完善流程,再次推动罢免行动。

  特朗普本人在周四接受采访时表示,法院裁定聚焦程序问题而非案件本身,他的政府将继续推进相关步骤。“我们将启动程序,我们将执行完美的流程和完美的程序。”他说。

  除理事席位外,地区联储的人事空缺也被视为潜在突破口。知情人士称,财政部长斯科特·贝森特(Scott Bessent)正借助其人脉筛选候选人,尤其关注亚特兰大联储主席这一职位。该岗位被特朗普经济团队视为关键,因为亚特兰大联储在经济增长等领域的分析对市场具有重要影响,且该地区联储将在2027年获得利率决策投票权。

  特朗普自2025年重返白宫以来,持续对美联储施压,尤其批评鲍威尔未能迅速推进降息。他曾公开讨论罢免鲍威尔,并明确表示希望由更契合其经济理念的人接任。最终出任美联储主席的凯文·沃什(Kevin Warsh),在获得提名前的表态也与特朗普一致,认为利率水平应更低。

  不过,通胀形势的变化正在削弱降息预期。6月公布的预测显示,约有一半官员认为2026年内可能需要加息,一些地区联储主席更是对通胀前景持高度警惕态度。

  白宫发言人库什·德赛(Kush Desai)未直接回应相关人事问题,仅表示政府对现任主席沃什充满信心:“特朗普总统和政府官员都一直在说同样的话:所有人都对凯文·沃什主席充满信心,尽管能源市场出现暂时性扰动,但特朗普政府的供给侧政策正在冷却通胀,为降息铺平道路。”

  财政部方面未就置评请求作出回应。

  鲍威尔去留争议

  多名接近总统的人士称,特朗普对鲍威尔在主席任期结束后仍保留理事职务表示不满。尤其是在5月下旬,鲍威尔因其在美联储管理方面的表现获得约翰·肯尼迪“勇气档案奖”(Profile in Courage Award),并在获奖时称赞国会将货币政策与政治压力相隔离,这一表态进一步加剧了白宫的不悦。

  白宫国家经济委员会主任凯文·哈塞特(Kevin Hassett)本周公开表达担忧,并在福克斯商业频道表示:“我对杰伊·鲍威尔留下感到担忧。美联储内部大多数人投票未必是出于爱国,而是因为他们想对抗特朗普——我们必须密切关注这一点。”

  按惯例,多数美联储主席在任期结束后会离开,但鲍威尔选择继续以理事身份留任,其任期将持续至2028年。他此前曾表示会保持低调,但在政府持续施加法律压力的背景下,决定继续履职。

  相关压力的一部分来自司法部对美联储总部翻新项目的调查。该工程耗资约25亿美元,出现严重超支问题。鲍威尔将此调查视为美联储未按政府偏好调整利率所带来的后果。关于该项目的监察长报告预计将在本月稍晚发布。

  尽管哥伦比亚特区联邦检察官珍妮·皮罗(Jeanine Pirro)在4月表示将终止调查,但她同时称会审查监察长报告,这被视为调查存在重启可能。知情人士称,特朗普团队正寻求借助该报告或其他方式,为进一步行动寻找依据。

  库克与地区联储布局

  库克作为拜登政府时期任命的理事,同样持续受到关注。去年8月,特朗普曾尝试以涉嫌抵押贷款欺诈为由将其免职,但库克否认相关指控,并通过诉讼阻止罢免,案件最终进入最高法院审理程序。

  最高法院多数法官在本周一裁定,在案件审理期间她可以继续履职。首席大法官约翰·罗伯茨(John Roberts)在意见书中指出,裁决基于“狭窄的理由”,原因在于特朗普未给予库克充分程序以回应指控。

  裁决公布后,特朗普及其盟友迅速表示将继续推进罢免尝试。由于法院并未就相关指控是否足以构成免职理由作出裁定,这意味着未来若再次采取行动,仍可能面临新的司法审查。

  与此同时,地区联储体系的人事调整也在推进。知情人士称,政府正密切关注亚特兰大联储主席的遴选进展,一些盟友认为这是引入理念一致人选的重要机会。按照制度,该职位由当地董事会选出,并需获得华盛顿理事会批准,且地区联储主席将轮流参与利率决策投票。

  该职位自拉斐尔·博斯蒂克(Raphael Bostic)于2月离任后一直空缺,他早在2025年11月已宣布卸任决定,并在任内多次就通胀风险发表明确观点。

  知情人士表示,遴选工作在5月已进入较深入阶段,但在沃什确认程序接近完成时,美联储负责监管的副主席米歇尔·鲍曼(Michelle Bowman)和时任理事斯蒂芬·米兰(Stephen Miran)——两人均由特朗普任命——曾建议暂停流程,以便沃什就任后能参与最终人选决定。

  目前,该遴选程序已重新启动。两名知情人士称,沃什正倾向于寻找具备私营部门管理经验的候选人。

  亚特兰大联储方面在回应中重申了6月声明。其董事会主席兼主席遴选委员会主席格雷格·海尔(Greg Haile)表示:“我们继续专注于为第六联邦储备区选出最佳候选人,同时保护遴选程序的完整性。我们将在适当的时候提供关于这一重要领导职位的最新信息。”

  特朗普称沃什面临一个有“敌意”的理事会

  6月非农数据公布后,美国货币政策走向再度成为焦点。当天发布的报告显示,招聘明显放缓,尽管失业率因劳动力参与率下降而回落至4.2%,但整体就业动能有所减弱。这一结果促使市场调整预期,投资者减少了对年内加息的押注。

  在这一背景下,特朗普于周四接受采访时,对美联储内部决策格局作出评价。他表示,新任主席沃什在推动其倾向的政策时,未必能够让理事会完全配合。“他有一个可能有点敌意的理事会,你知道,不幸的是,可能有一个想做错事的理事会。”特朗普说。

  当被问及就业报告是否为沃什争取更大降息空间时,特朗普一方面肯定其能力,同时也强调现实约束:“他是个很棒的人,也是一位伟大的专业人士,我知道他希望达到什么位置,但他必须做他必须做的事。”

  就业数据走弱,使外界对美国经济前景产生新的疑问,而这一时点正值特朗普试图在11月中期选举前强化其经济治理形象。选民普遍反映生活成本高企,尽管家庭支出保持一定韧性,但工资增长未能追上物价上涨。

  近期汽油价格回落,对消费者信心有所提振,但密歇根大学公布的消费者信心指数仍处于历史低位附近。特朗普在竞选连任时曾承诺压低物价,但通胀走势使共和党在经济议题上面临压力。

  数据显示,5月通胀升至三年多来最快水平。经济学家普遍认为,在美国与伊朗上月达成临时协议、油价显著回落之后,通胀可能已触顶。然而,围绕更长期和平安排的谈判仍存在不确定性,同时能源冲击正沿供应链传导,未来一段时间内,多类商品价格仍可能继续上行。

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